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劳动合同法咨询（（急））

2022-07-24 12:22:12 楼盘信息来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于劳动合同法咨询（急！！！）方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于劳动合同法咨

想必现在有很多小伙伴对于劳动合同法咨询（急！！！）方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于劳动合同法咨询（急！！！）方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、你们需要和原单位签订劳动合同，新公司从法律上与原公司是独立的，如果你们签署了新公司的合同，则属于你们和原公司的合同到期终止，本来到期终止，单位也是要支付经济补偿金的。如果你们自己找了新公司，则属于员工不续签合同的情况，无法得到补偿。

2、对于你们单位的说法，是不符合法律规定的，按照新法的规定，连续签订两次固定期限劳动合同的，则第三次签订劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同，而且权利在于员工。因此你们完全可以要求单位签订无固定期限劳动合同。

3、单位无权利拒绝。

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5、建议你们收集单位要求你们和新公司签订合同的证据，合同到期后立即提出签订无固定期限劳动合同。如果单位不签订的，马上申请仲裁。仲裁庭应该能会支持您的主张的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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