今天小西就来说说员工离职能拿到什么补偿！

在前线，工人自愿离职是没有补偿的！记住，自己离职是没有补偿的。

小西，简单说一下经济补偿，赔偿，代通知金。

一、经济补偿

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是劳动合同解除或者终止后，用人单位依法向劳动者一次性支付的经济补助。

就是俗称的“n”。

计算方法是，经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月

目前上述的内容应该能够为大家解答出大家对于赔偿金如何计算(2年零5个月赔偿金怎么算)的疑惑了，所以如果大家还想要了解更多的知识内容，也可以关注本站其他文章进行了解哦。

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