好房网

网站首页 知识问答 > 正文

今日更新口头辞职不给工资怎么办

2022-05-06 13:16:14 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对口头辞职不给工资怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于口头辞职不给工资怎么办方面的相关知识来分享

目前大家应该是对口头辞职不给工资怎么办比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于口头辞职不给工资怎么办方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

劳动者不可以通过口头方式辞职,但是单位也不能因此扣劳动者的工资。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。

单位不依法履行相关手续或者不支付劳动者工资的话,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

以上内容转载自:华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询,本站不提供任何法律方面的咨询


版权说明: 本文由用户上传,如有侵权请联系删除!


标签: