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今日更新第三方员工被辞退有补偿吗

2022-05-06 23:09:37 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对第三方员工被辞退有补偿吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于第三方员工被辞退有补偿吗方面的相关知识来

目前大家应该是对第三方员工被辞退有补偿吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于第三方员工被辞退有补偿吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质。

被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

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