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今日更新领导强制性加班违反劳动法吗

2022-05-07 03:29:35 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对领导强制性加班违反劳动法吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于领导强制性加班违反劳动法吗方面的相关知

目前大家应该是对领导强制性加班违反劳动法吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于领导强制性加班违反劳动法吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项:

一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。

二是用人单位安排劳动者加班的时间,必须控制在每天不超过3小时,每月不超过36小时的范围内。

三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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