好房网

网站首页 知识问答 > 正文

今日更新用人单位与童工签订的劳动合同是否有效

2022-05-07 07:28:27 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对用人单位与童工签订的劳动合同是否有效比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位与童工签订的劳动合同

目前大家应该是对用人单位与童工签订的劳动合同是否有效比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位与童工签订的劳动合同是否有效方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

用人单位与童工签订的劳动合同无效,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

【法律依据】

《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

以上内容转载自:华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询,本站不提供任何法律方面的咨询


版权说明: 本文由用户上传,如有侵权请联系删除!


标签: