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今日更新没有工资金额是无效劳动合同吗

2022-05-07 12:25:43 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对没有工资金额是无效劳动合同吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于没有工资金额是无效劳动合同吗方面的相

目前大家应该是对没有工资金额是无效劳动合同吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于没有工资金额是无效劳动合同吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。 如果没有包括,该劳动合同不生效。所以,没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,是难以维权的。

所以建议和公司协商,补齐劳动合同中关于工资的条款,或者订立附加合同补充清楚。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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