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今日更新试用期离职有没有赔偿

2022-05-07 13:35:05 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对试用期离职有没有赔偿比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期离职有没有赔偿方面的相关知识来分享给大

目前大家应该是对试用期离职有没有赔偿比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期离职有没有赔偿方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

劳动者离职是否有赔偿,同劳动者是否在试用期无关,主要取决于劳动者的离职理由是否合法。如果劳动者依据《劳动合同法》第38条,同用人单位解除劳动合同,则用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果劳动者依据《劳动合同法》第37条,提前三日通知用人单位解除劳动合同,则用人单位无需向劳动者支付补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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