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今日更新干不满三个月扣工资合法么

2022-05-08 02:25:11 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对干不满三个月扣工资合法么比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于干不满三个月扣工资合法么方面的相关知识来

目前大家应该是对干不满三个月扣工资合法么比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于干不满三个月扣工资合法么方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

干不满三个月扣工资是不合法的。

法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。

劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得随意克扣。

若用人单位存在克扣劳动者工资的行为,劳动者可以向用人单位所在地劳动保障监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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