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今日更新劳动合同要不要以书面形式订立

2022-05-08 03:22:49 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对劳动合同要不要以书面形式订立比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同要不要以书面形式订立方面的相

目前大家应该是对劳动合同要不要以书面形式订立比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同要不要以书面形式订立方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

劳动合同当然需要以书面形式订立,除非是非全日制用工的,可以不用书面形式订立劳动合同。

对此法律规定有规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的,则需要自用工后一个月内补签。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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