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今日更新股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢

2022-05-08 06:09:39 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢方面

目前大家应该是对股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

与股权激励相关的纠纷中,主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷,这样看来,与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议,可以适用劳动仲裁。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人度单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争内议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗容费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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