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今日更新试用期内劳动者解除劳动合同需要赔偿吗

2022-05-08 12:22:35 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对试用期内劳动者解除劳动合同需要赔偿吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期内劳动者解除劳动合同需

目前大家应该是对试用期内劳动者解除劳动合同需要赔偿吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期内劳动者解除劳动合同需要赔偿吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

试用期内劳动者解除劳动合同不需要赔偿,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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