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今日更新公司罚款制度合法吗

2022-05-08 14:15:10 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对公司罚款制度合法吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司罚款制度合法吗方面的相关知识来分享给大家,

目前大家应该是对公司罚款制度合法吗比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司罚款制度合法吗方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

公司罚款制度不合法。

劳动者的财产权受法律保护,用人单位对员工罚款应当有法律的授权。按照我国现行有效的法律,用人单位对员工罚款是没有法律依据的,用人单位在规章制度规定或员工手册中约定,对于员工的违章行为采取罚款措施是没有法律授权的。对员工的违规违纪行为,用人单位不享有罚款权,如无特别规定,只能按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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