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今日更新2021新劳动法病假可以休几天

2022-05-09 14:06:30 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对2021新劳动法病假可以休几天比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于2021新劳动法病假可以休几天方面的相关知

目前大家应该是对2021新劳动法病假可以休几天比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于2021新劳动法病假可以休几天方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;

十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

【法律依据】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;

十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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