目前大家应该是对没上满一个月休息日是否计算工资比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于没上满一个月休息日是否计算工资方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

没上满一个月休息日不算工资，即使上满一个月休息日也不算工资。

在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。也就是说，无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的。

【法律依据】

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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