目前大家应该是对劳务派遣合同和劳动合同的区别有什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳务派遣合同和劳动合同的区别有什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动合同派遣合同之间的区别有:

合同性质不同。

合同目的不同。

受国家干预的程度不同。

主体及其关系不同。

法律调整不同。

合同争议的处理程序不同。

【法条依据】

《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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