目前大家应该是对用人单位有权了解劳动者的情况是什么呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位有权了解劳动者的情况是什么呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，是用人单位的权利。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，是指劳动者与履行劳动合同直接相关的基本情况，主要包括健康状况、知识技能和工作经历的情况。

【法律依据】

《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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