目前大家应该是对试用期被辞退能不能申请劳动仲裁比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于试用期被辞退能不能申请劳动仲裁方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

试用期被辞退可以申请劳动仲裁。依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定，因以下事由产生的纠纷，属于劳动争议，均可申请劳动仲裁：
确认劳动关系;
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;
除名、辞退和辞职、离职;
工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护;
劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等;
法律、法规规定的其他劳动争议。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：