目前大家应该是对定伤残的标准是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于定伤残的标准是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。

一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪。

二级伤残是指不能工作，只能在床上或者椅子上活动。

三级伤残是指不能独立的生活，只能在室内进行活动。

四级伤残是指，只能在自己居住的辖区内活动的。

五级伤残是指员工的日常生活的一部分可以自己独立进行。

六级伤残是指员工不能做之前所从事的工作。

七级伤残是指员工可以从事短暂的活动，长期的活动就会受到限制，也就是员工的工作时间要明显的比之前未受伤短。

八级伤残就是日常活动有一小部分受限制。

九级伤残是指工作和学习能力就下降。

十级伤残是最轻的，社会交往的一小部分会受到限制。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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