目前大家应该是对同工同酬的条件是什么呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于同工同酬的条件是什么呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

根据《中华人民共和国劳动法》同工同酬的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时；

不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

同工同酬必须具备的条件是：

劳动者的工作岗位，工作内容相同。

在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。

同样的工作量取得了相同的工作业绩。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：