目前大家应该是对雇佣未成年的法律责任是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于雇佣未成年的法律责任是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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