目前大家应该是对压员工一个月工资合法吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于压员工一个月工资合法吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。

公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

【法律依据】

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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