目前大家应该是对不续签劳动合同是否需要提前通知比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于不续签劳动合同是否需要提前通知方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

不续签劳动合同不提前通知。

单位无须提前通知不续签，但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效的证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果单位未按时办理上述证明的，视为劳动合同继续履行，应当按照规定支付经济补偿金。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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