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导读目前大家应该是对用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定不得超过多长时间呢比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位...
目前大家应该是对用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定不得超过多长时间呢比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定不得超过多长时间呢方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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