目前大家应该是对如何起诉拖欠工资比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于如何起诉拖欠工资方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。申请劳动仲裁流程如下：

从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书；

等待仲裁委员会通知开庭时间；

参加庭审；

劳动仲裁会在四十五日内审结，最长不超过六十日。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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