目前大家应该是对八级工伤伤残赔偿是怎么确定标准的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于八级工伤伤残赔偿是怎么确定标准的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

8级工伤伤残赔偿的确定标准如下：
一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由社保机构支付。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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