目前大家应该是对企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于企业合并分立对劳动合同的影响是什么呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

企业合并分立对劳动合同没有影响，企业合并，原劳动合同继续有效，劳动合同由合并后的企业继续履行。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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