目前大家应该是对单位拖欠员工工资的怎么去维权比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位拖欠员工工资的怎么去维权方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

拖欠工资，可通过以下方式解决：与老板协商；向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉；申请劳动仲裁；直接向法院起诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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