目前大家应该是对要怎样解决因订立劳动合同产生的争议比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于要怎样解决因订立劳动合同产生的争议方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

因订立劳动合同发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。

劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

【法律依据】

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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