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导读目前大家应该是对每月加班超过36小时违不违法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于每月加班超过36小时违不违法方面的相关知...
目前大家应该是对每月加班超过36小时违不违法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于每月加班超过36小时违不违法方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
每月加班超过36小时违法。
所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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