目前大家应该是对哺乳期多长时间法律规定比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于哺乳期多长时间法律规定方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

哺乳期应为一年时间算起，即是从婴生出生之日算起，到满一周岁。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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