目前大家应该是对聘用合同和劳动合同的区别是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于聘用合同和劳动合同的区别是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

聘用合同和劳动合同二者存在的区别是：

一是适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位；

二是政府干预的程度不同，国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理；

三是管理监督部门不同。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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