目前大家应该是对员工不续签劳动合同公司给补偿吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于员工不续签劳动合同公司给补偿吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

二、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：

如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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