目前大家应该是对劳动合同只有一份公司保留是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同只有一份公司保留是否合法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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