目前大家应该是对劳动合同备案手续比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同备案手续方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。

用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份）。

人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。

用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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