目前大家应该是对解除劳动合同是否为行政处罚比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于解除劳动合同是否为行政处罚方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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