目前大家应该是对公司搬迁需要重新签劳动合同吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司搬迁需要重新签劳动合同吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

公司搬迁不需要重新签劳动合同。

公司搬迁涉及的劳动合同履行地点变化，但不影响合同的履行，如果需要变更劳动合同，劳动者可以与用人单位协商变更。根据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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