目前大家应该是对劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动者向用人单位支付赔偿金的情形有哪些方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动者向用人单位支付赔偿金的情形：

用人单位给劳动者提供了专项培训，劳动者违约，按照约定支付违约金。

劳动者违反竞业限制，泄露用人单位商业秘密和知识产权。

劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

劳动者故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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