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公务员遴选一般指党政群机关根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。

“遴选公务员”或“公务员选调”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。

一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。

公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。

不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关的“三门干部”，他们的素质和潜力俱佳，但由于离基层较远，在一定程度上脱离了群众，因此不能做出有利于广大人民群众的正确决策。从基层公开遴选公务员部分解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

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