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导读目前大家应该是对公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司用滞销品抵扣工资属于违法行为...
目前大家应该是对公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司用滞销品抵扣工资属于违法行为吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
公司用滞销品抵扣工资不合法。法律规定，工资应当以法定货币支付，而不能以实物及有价证券替代货币支付。所以显然以滞销商品抵扣工资的做法是不合法的。
如果公司这么做劳动者是可以申请劳动仲裁，要求单位以货币的形式支付工资的。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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