桑德伯格。(桑德伯格的成功秘诀！)

桑德伯格曾经出版过一本书《向前一步》，连续七周占据亚马逊总榜第一。她说，“我写这本书不仅是为了鼓励别人进步，也是为了激励自己。”

与谷歌一起成长的桑德伯格，看着脸书从一棵树苗成长为参天大树。一路走来，她从未停止过进步和成长。进取是她永远的追求。

桑德伯格是如何通过进步获得成功的？

敢于冒险

脸书创始人扎克伯格说:在这个快速变化的世界里，最大的风险是你根本不冒任何风险。

桑德伯格如何看待冒险精神？我们来看看她在2018麻省理工毕业演讲中说了些什么。

“事情不会像你想的那样总是匆匆结束，但你会在不确定的人生道路上获得宝贵的经验……在我最困难的时刻之一，海军军官学院前院长迈克尔·米勒亲切地伸出了援助之手，提醒我，风平浪静的大海永远造就不了优秀的水手。”

我很喜欢这句话。平静的大海造就不了好水手。这个世界总是充满不确定性。要成为一名合格的领导者，我们必须大胆地拥抱不确定性。这就是冒险精神。

桑德伯格是一个喜欢冒险的人。我们来看看她的经历。

31岁时，桑德伯格在克林顿政府的财政部担任重要职务。克林顿政府行将结束时，桑德伯格决定进入硅谷从政。要知道，那时候，她已经是财政部长的幕僚长了。在大家眼里，前途无量，风光无限。

桑德伯格在政府工作的四年时间里，见证了技术发展的过程，感受到了技术对世界的巨大影响。她非常看好高科技公司的未来。经过慎重考虑，她决定打入硅谷。

这个决定风险很大。当时科技泡沫已经破灭，整个互联网行业受到影响，蹒跚前行。在她找工作机会的时候，科技公司都不看好她的政府背景，甚至有CEO跟她说:“我绝对不会雇佣一个政府机构的人。”

然而接连的打击并没有让桑德伯格动摇。她花了将近一年的时间才找到工作。后来桑德伯格加入谷歌，从一个部门经理迅速成为全球副总裁。在她的领导下，谷歌的广告销售部门从4人的小团队扩大到4000人。她把谷歌这个不知道怎么盈利的鲜为人知的网站变成了大广告商，成为了世界上最大的搜索引擎。

当然，冒险精神不一定只体现在大的人生选择上，在日常生活中也随处可见。

有一次，桑德伯格为脸书主持了一次会议。当时被邀请参加会议的客人中，有十几个男的，四个女的。参观结束后，他们来到会议室吃自助餐。男人们很快拿了食物，很自然地在最大的会议桌前坐下。和几位女士，他们最后去拿了饭，然后走到房间的一边坐下。

桑德伯格看到后，向女士们挥挥手，请她们坐在餐桌旁。但他们犹豫了很久，还是留在了原来的座位上。

桑德伯格后来多次提到。她说:对我来说，这是一个转折点:这一刻，我见证了存在于女性心中的障碍；这时我才明白，除了习俗等外在障碍，女性也面临着内心的挣扎。

从那以后，桑德伯格经常鼓励女性在职业生涯中积极进取，呼吁她们:坐在餐桌旁。短短四个字，将桑德伯格对女性领导力的追求表达的淋漓尽致。

设定目标。

一个好的领导者，要想不断进步，必须在职业生涯中设定两个目标:长期梦想和短期目标。设定目标是一种技巧，不是拍脑门就能决定的。让我们看看桑德伯格是怎么做到的。

首先，长远的梦想不一定是具体的，但能反映一个人大致的工作方向。像一座灯塔，指引着人们前进。桑德伯格从小就有一个梦想——改变世界。所以在考虑自己未来的职业时，在弟弟妹妹们都梦想成为医生的时候，她却一心想去公益组织或者政府机关工作。毕业后，她如愿选择到世界银行工作。

光有长远的梦想是不够的，还要有短期的目标。对于短期目标，桑德伯格将其定义为“18个月的目标”。

她是如何考虑“18个月目标”的提法的？

首先，从“我的团队能为公司做什么”这个维度出发，设定目标。这就要求我们关注公司的需求，专注于解决公司的问题，而不是个人的得失。其次，多设定学习新技能的目标。接下来，在犯错中成长。虽然过程很痛苦，但对个人成长很有好处。

就像选择工作的时候，每个人都有不同的考量。但是核心是什么呢？应该是:增长潜力。在每个行业，你都能找到一份能激发你成长潜力的工作。“18个月目标”让桑德伯格看到了硅谷的发展潜力和整个行业的未来。

2008年，应扎克伯格的邀请，桑德伯格加入脸书，担任首席运营官。那时候，她已经因为在谷歌的成功而出名了。其他公司请她担任CEO，她不接受；脸书刚刚邀请她成为首席运营官，但她很乐意加入。有人问她为什么要选择一个比较低级的工作给一个23岁的年轻人打工？

她的回答是，就像当初加入谷歌一样，她首先考虑的是一个公司的快速增长潜力和发展目标，而不是职位头衔。早年加入Google的时候，Google刚成立三年，规模很小，不起眼。加入脸书也是如此。她看好这家公司，这份工作能让她学到新的技能，不断成长。这正好满足了她的事业心。

吸引高尚的人

首先思考一个问题:你是否需要贵人相助，才能出人头地？还是要足够优秀才能吸引贵人？我认为是后者。

研究表明，贵人对受助者的选择是基于他的外在表现和内在潜力。人们会本能地更愿意投资于那些有才华、能真正从帮助中受益的人。

从桑德伯格的经历中不难发现，她的成就离不开贵人的帮助。

桑德伯格是哈佛大学的本科生。大三时，她决定选修公共部门经济学课程。这个决定影响了她后来的生活。因为她遇到了这门课重要的人生导师和教授——拉里·萨默斯。

拉里·萨默斯哈佛大学前校长

萨默斯欣赏她的才华，并对她青睐有加，于是主动提出指导她的毕业论文。要知道，在哈佛，很少有教授主动给本科生做指导。

桑德伯格一直努力工作，没有辜负萨默斯的期望。经过四年的努力，她不仅获得了经济学学位，还获得了杰出研究生奖。此时，桑德伯格已经准备好进入职场。

当时，萨默斯已经是世界银行的首席经济学家。他邀请他最喜欢的学生桑德伯格加入世界银行，担任他的研究助理。这份工作决定了她未来人生的轨迹。

后来，萨默斯成为克林顿总统任期内的财政部副部长。他再次邀请桑德伯格加入财政部。桑德伯格也抓住机会成为他的幕僚长，时年29岁。

除了桑德伯格个人的优秀，她的成就也离不开萨默斯的帮助。当然，正是因为桑德伯格有进取心，足够优秀，才吸引了萨默斯的青睐。所以，当你有事业心，足够优秀的时候，你可以吸引更多高尚的人来帮助你；当有贵人愿意帮助你的时候，一定要抓住机会，不断进取，不辜负他们的期望。

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