目前大家应该是对银行社招和校招的区别比较感兴趣的，所以今天好房网小编CC就来为大家整理了一些关于银行社招和校招的区别方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

银行行业是很多人向往的行业，那么银行社招与校招的区别主要体现在几个方面呢？

银行社招就是面向社会人员的招聘途径，校园招聘则是一种特殊的外部招聘途径。

第一，招聘时间不同。银行社招的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。校招一般有两个集中的时间段：秋季校招(秋招)在每年9-12月。春季校招(春招)在每年3-6月。

第二，招聘要求不同。银行社招即社会招人，很多时候都要求有相关工作经验，更多的是注重岗位的从业经验、客户资源、岗位具体的工作能力、跳槽情况等。校招也就是通过校园招人，主要招入的是高校应届毕业生，主要限制的是学历、基本岗位素质、外语要求等。

第三，招聘岗位不同。社招岗位需要有一定的相关工作经验，比如有客户经理、经理、分行行长、行长等中高层管理岗位，当然除此之外也会有一些基层岗位如柜员岗等。校招的岗位主要是相对基层的岗位，如：柜员岗、管培生、信息技术岗等。

第四，考试内容不同。银行社招的招聘方式会多一点，有的会有笔试，还有可能会直接面试。校招的考试方式是笔试，主要考试内容有EPI、英语、综合知识等等。

第五，招聘方式不同。银行社招主要依靠招聘会、第三方招聘平台以及官方社招公告招聘。校招主要依靠校园宣讲会和官方校招公告发布，同时可能会发布在第三方招聘平台上。

因此，大家可以根据自己的实际情况选择校招还是社招。

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