当前大家对于员工关系管理 人力资源管理学名词都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下员工关系管理 人力资源管理学名词，那么小美也是在网络上收集了一些关于员工关系管理 人力资源管理学名词的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、员工关系管理（Employee Relations Management,ERM）从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。

2、从狭义上讲，员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现。

3、其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境。

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