当前大家对于无领导小组讨论都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下无领导小组讨论，那么小美也是在网络上收集了一些关于无领导小组讨论的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

2、由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。

3、无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

4、无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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