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劳动法规定的丧假直系亲属的范围(丧假直系亲属的范围有哪些)

2023-06-13 23:15:33 全域知识 来源:
导读 直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的...

直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。

如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

丧假证明格式要求及注意事项:

凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。

职工在丧假期间是带薪的,公司应当依照法律规定给予职工相应的工资,不能克扣或者扣除其薪水,国家的法律就是用来保护公民的权益的,若是职工在休丧假时遇到不符合法规的情况,建议可以咨询华律网律师,运用法律知识保护自身权益。


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