想必现在有很多小伙伴对于西班牙将试行四天工作制，你觉得国内能效仿吗方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于西班牙将试行四天工作制，你觉得国内能效仿吗方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

我觉得国内可以效仿，但是很难实施推广。不要说四天的工作制，就连周末双休都还有不少公司无法做到。如果没能做到有效的推广和监督 ，不管是工作四天还是五天，都只和一小部分人有关。

四天工作制关于西班牙将试行四天工作制的消息，登上了热搜排行榜。这一消息引发了众多网友的关注与讨论。不少人也在畅想，是不是可以在国内推行。

的确，我们总会将工作是为了更好的生活挂在嘴边。但是，为了生活却不得不将大部分精力花费在工作上。大家都想要好好生活，却不得不因为生活而拼命工作。可能我们都曾无数次的幻想过数钱数到手抽筋，睡觉睡到自然醒的日子。

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只是很可惜，不要说四天的工作制，就连双休日的待遇，在一部分人看来都是一种奢求。许多公司开始不断鼓吹996的工作制，甚至是007的工作制。将可以有机会拼命工作比作是一种福报。直到媒体出来发表声明，称996不仅不可取，更不合法。

梦想与现实之间如果出台明文规定，号召公司推行四天工作制，相信会有人愿意推行。但是在国内的环境当中，这些公司必然是少数，可以享受到如此待遇的员工不会太多。

一方面，国内的就业压力太大，每一个岗位都有不少人盯着，随时准备将另外一个人挤下来。这造成了部分公司的有恃无恐，当公司的选项足够多的时候，就有了要求公司放弃一部分福利的权利。只要前一天提交了离职报告，后一天就会有人可以顶上这个位置。所以，大部分的员工，是没办法对公司做出过多要求的。

另一方面，我们的生活压力不小，不管是房子车子，还是结婚生子，孝敬父母。这些都需要钱，而且是很多钱。为了早日达到理想当中的生活，我们会每天都对自己说。我们现在承受的一切都是值得的，都是为了更美好的将来。可是，相当一部分员工身上的房贷、车贷就足以压垮自己，更不要说自己向公司提出四天工作制的要求了。

有一份轻松愉快的工作，每一天可以和家人一起享受生活，大概是我们每一个人都会幻想过的生活。可现实当中的日子，并不像童话故事当中描绘的那样美好。不要说花前月下，你侬我侬，每个星期工作四天。只要是能达到朝九晚五，周末双休就已经很好了。

与其幻想说国内能不能试行四天工作制，还是先将国内的状况作出改变，彻底消除996的工作制带来的压力会更实际一些。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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