当前大家对于SMART原则都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下SMART原则，那么小美也是在网络上收集了一些关于SMART原则的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化。

2、更能保证考核的公正、公开与公平。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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