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1、企事业单位应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。（其中上海为1.6%，北京为1.7%）

残保金是国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，承担社会责任，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位按照一定的比例安排残疾人就业。<br/>未按规定安排残疾人就业的企事业单位，应当缴纳残疾人就业保障金。<br/>残保金的缴纳的法律依据是《中华人民共和国残疾人保障法》以及各地方性法规。<br/>残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

3、