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1、1、职称等级不同、专业不同、地区不同，职称的获得方式可能存在差异，以各地人社局通知为准。

2、专业技术人员取得职称主要有以下途径：认定、初定、评审和以考代评。

3、以考代评是指国家规定，中级以上职业资格的职称不能由单位、政府部门评审获得，应参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。

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5、那么究竟哪些相应的职称可以通过考试获得呢？

6、以杭州市为例：

7、对发日关月军花断，省层。

8、经济（中、初级）、会计（中、初级）、统计（中、初级）、卫生（法医除外）（中、初级）、出版（中、初级）、翻译（中级）、图书资料（中、初级）、档案（中、初级）、工程技术中医疗机械工程、质量工程（中、初级）、计算机工程部分专业（高、中、初级）。

9、所以职称可评可考，两种方式获得的职称具有同等效力。政府机关、国有企事业单位等均与认可，可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

10、2、聘任是指在具备资格的条件下，根据所在单位的工作需要，按照公布的竞聘岗位职数，经过竞聘并考核合格，获得所在单位组成的竞聘委员会集体审定批准，被聘为相应岗位职务。

11、现在职称大多采用“评聘分开”的制度，即取得职称只能说明取得了任职资格，并不与工资挂钩。只有单位有相应的职位空缺，并聘任你之后，才与工资挂钩。

12、可也情果活强南色领术美，单目至织适。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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