想必现在有很多小伙伴对于人事的工作总结怎么写方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于人事的工作总结怎么写方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、做过两年的人事工资总结（负责招聘、培训、社保），主要分为两大块：

2、1、统计各项数据、工作成果 2、工作缺失及改进（根据上年计划目标，总结缺失原因及改进措施）

3、统计的数据主要有：1、离职率（各个工龄段的离职率）；2、招聘达成率；3、招聘合格率；4、培训达成率；5、人事部费用；6、社保缴纳人数情况；7、劳动合同签订情况；

4、芝士有回受答，相版权必难出究，未经许可，不得转载

5、希望能帮到你！

6、产现第军五，运八律音备。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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